INPA

1 Funzionario contabile

Comune di CampobassoCampobassoScad. 12 ottobre 2026

Ente

Comune di Campobasso

Profilo

Funzionario contabile

Luogo

Campobasso

Scadenza

12 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Campobasso
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario contabile
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Campobasso
  • Scadenza domande: 12 ottobre 2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (InPA)
  • Tassa di concorso: € 15,00

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un Funzionario contabile, assegnato alla Segreteria Generale – Settore Risorse Umane. La selezione avverrà tramite esami, programmati per l'anno 2027, salvo eventuali anticipazioni all'anno 2026.

Trattamento Economico

Il trattamento economico lordo è composto da:

  • Trattamento tabellare mensile: € 2.092,84
  • Indennità di vacanza contrattuale mensile: € 20,93
  • Indennità di comparto mensile: € 36,33
  • Tredicesima annuale: € 2.113,77

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario contabile si occuperà della gestione contabile e finanziaria dell'ente, in conformità alle normative vigenti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 anni.
    • Godimento dei diritti civili e politici.
    • Idoneità fisica all'impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea di 1° livello in Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale, Scienze Economiche, o equipollenti.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese.
    • Capacità d’impiego di strumenti informatici di generale e diffuso utilizzo.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale InPA, allegando la documentazione richiesta e utilizzando i sistemi di identificazione SPID, CIE o CNS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta, con possibilità di preselezione se il numero dei candidati supera le 100 unità. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Dirigente del Settore Risorse Umane.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta.
  • Contenuti/materie: Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali, Diritto tributario e legislazione dei tributi locali, e altre materie specificate nel bando.
  • Punteggio massimo: Non specificato; soglia di sufficienza: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base del punteggio conseguito nella prova scritta, con eventuali riserve e preferenze applicabili.

Note

Il vincitore del concorso dovrà permanere presso il Comune di Campobasso per un periodo non inferiore a cinque anni dalla data di assunzione.

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