Informazioni Generali
- Ente banditore: Centro Residenziale Anziani S. Scalabrin
- Profilo professionale ricercato: Infermiere
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, 2 posti part-time (50% - 18 ore settimanali), 1 posto full-time (36 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Arzignano (VI), Veneto
- Scadenza domande: 11 ottobre 2026, ore 13:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il bando è per la copertura di 3 posti di Infermiere, di cui 2 a tempo parziale (50% - 18 ore settimanali) e 1 a tempo pieno (36 ore settimanali). I candidati devono essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione e inquadrati nell’Area Funzionari ed E.Q. con profilo professionale di Infermiere. È richiesta l'idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione.
Trattamento Economico
Categoria D, Posizione Economica D/1, C.C.N.L. Personale del Comparto Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà della pianificazione, erogazione e verifica del processo di assistenza infermieristica, somministrazione e gestione della terapia farmacologica, gestione di dispositivi medici e riconoscimento precoce delle situazioni di instabilità clinica.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione.
- Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro.
- Aver superato il periodo di prova.
- Non aver subito sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio.
- Essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni.
- Requisiti specifici:
- Essere inquadrati nell’Amministrazione di provenienza nell’Area Funzionari ed E.Q. con profilo professionale di Infermiere.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA. La procedura informatica sarà attiva dal giorno di pubblicazione dell’avviso e sarà disattivata alle ore 23:59:59 del trentesimo giorno successivo.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio. L’ammissione alla procedura è condizionata al possesso dei requisiti generali e specifici di partecipazione.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Competenze clinico-assistenziali, conoscenza del quadro normativo e deontologico, capacità organizzative e di lavoro in équipe multidisciplinare, motivazione e esperienza professionale.
- Punteggio massimo: 30, soglia minima di idoneità: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà pubblicata dopo la valutazione tramite colloquio. In caso di parità, saranno applicati i diritti di preferenza previsti per le procedure concorsuali.
Note
Il Dirigente Segretario Direttore si riserva di non ricoprire la posizione se le candidature non rispondono alle esigenze richieste.
