INPA

2 Funzionari assistenti sociali

Comune di TarantoTarantoScad. 10 ottobre 2026

Ente

Comune di Taranto

Profilo

Funzionario assistente sociale

Luogo

Taranto

Scadenza

10 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Taranto
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario Assistente Sociale
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Taranto, Puglia
  • Scadenza domande: 10 ottobre 2026, ore 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (www.InPA.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Assistente Sociale - Area Funzionari ed Elevata Qualificazione. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne ai sensi della normativa vigente.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività di assistenza sociale, supportando le persone in situazioni di difficoltà e promuovendo il benessere sociale.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
    • Non aver riportato condanne penali incompatibili con il rapporto di pubblico impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Titolo di studio richiesto per l'esercizio della professione di Assistente Sociale.
    • Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali.
    • Nulla osta definitivo alla mobilità rilasciato dall'Ente di appartenenza.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica utilizzando il Portale Unico del Reclutamento, disponibile all'indirizzo www.InPA.gov.it, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione del presente avviso. È necessario registrarsi al Portale utilizzando SPID, CIE o CNS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede l'esame del curriculum e un colloquio selettivo finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio selettivo
  • Contenuti/materie: Verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali.
  • Punteggio massimo: 30 punti (minimo 21/30 per il superamento della prova).

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base del punteggio attribuito al colloquio. In caso di parità di punteggio, la preferenza sarà data al candidato più giovane.

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