Informazioni Generali

Ente banditore: Comune di Urbisaglia
Profilo professionale ricercato: Operaio specializzato
Numero di posti: 1
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
Sede di lavoro: Marche
Scadenza domande: 14 maggio 2026, ore 09:59
Canale di presentazione domanda: Portale unico del Reclutamento "inPA"
Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Urbisaglia è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della pianificazione territoriale. La missione dell'ente è quella di garantire il benessere della comunità attraverso servizi efficienti e sostenibili.
La figura ricercata è un operaio specializzato che sarà assegnato al Settore II - Urbanistica, Edilizia, Patrimonio. Questa posizione è fondamentale per supportare le attività operative e tecniche legate alla manutenzione e gestione del patrimonio comunale.
Il bando è motivato dalla necessità di potenziare il personale tecnico per affrontare le sfide legate alla gestione del territorio e delle infrastrutture.
Il contesto lavorativo prevede un ambiente collaborativo, dove il candidato lavorerà a stretto contatto con altri professionisti del settore, utilizzando strumenti e tecnologie moderne per garantire l'efficienza dei servizi.
Le principali responsabilità includono la gestione di attività operative, la manutenzione di edifici e spazi pubblici, e il supporto nelle relazioni con altre istituzioni.
Lavorare per il Comune di Urbisaglia offre l'opportunità di contribuire attivamente al miglioramento della qualità della vita dei cittadini, in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Il territorio di Urbisaglia è caratterizzato da una ricca storia e da un patrimonio culturale significativo, che rende il lavoro in questo ente particolarmente gratificante.

Trattamento Economico

Non specificato.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di attività operative e tecniche, supportando la manutenzione e la gestione del patrimonio comunale.

Requisiti di Ammissione

Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38 del d.lgs. 165/2001
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Età superiore ai 18 anni
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva
Requisiti specifici:
- Diploma di scuola dell’obbligo
- Esperienza lavorativa di almeno 48 mesi nel profilo professionale
- Patente di abilitazione alla guida categoria B

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere inviata esclusivamente tramite il Portale unico del Reclutamento "inPA" entro il termine stabilito. È necessaria la registrazione al portale, che può essere effettuata tramite SPID, CIE o CNS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio conoscitivo.

Prove d'Esame

Tipologia: Colloquio
Contenuti: Verifica delle conoscenze richieste per il ruolo
Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con precedenza al candidato più giovane in caso di parità di punteggio.

Note