Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Palmi
- Profilo professionale ricercato: Assistente sociale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Calabria, Reggio Calabria
- Scadenza domande: 2026-10-03T21:00:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,33
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 2 posti nel profilo professionale di "Assistente Sociale", a tempo pieno e indeterminato, Area dei Funzionari, del comparto Funzioni locali.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.
Trattamento Economico
Il profilo professionale di "Assistente Sociale" è attribuito al trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del personale non dirigente del comparto Funzioni locali.
Al personale assunto è attribuito il trattamento economico accessorio previsto dalla vigente contrattazione decentrata.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di assistenza sociale, programmazione e gestione dei servizi sociali.
Requisiti di Ammissione
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Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica a ricoprire il posto.
- Assenza di condanne penali.
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
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Requisiti specifici:
- Laurea triennale in servizio sociale o titolo equipollente.
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti sociali - sezione A o sezione B.
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Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica utilizzando il modulo sul portale InPA. È necessaria la registrazione al portale e il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
È previsto il versamento della tassa di concorso di € 10,33 tramite PagoPa.
Procedura Concorsuale
Il concorso prevede una prova preselettiva, due prove scritte e una prova orale.
La commissione esaminatrice sarà nominata dal Responsabile competente in materia di personale.
Prove d'Esame
- Prova preselettiva: Test a risposta multipla.
- Prova scritta 1: Contenuto teorico su materie specifiche.
- Prova scritta 2: Contenuto teorico-pratico.
- Prova orale: Colloquio interdisciplinare.
Punteggio massimo per ogni prova: 30/30, soglia di sufficienza: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sommando i punteggi delle prove. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il periodo di prova è previsto secondo le disposizioni vigenti.
L'Amministrazione si riserva di modificare o revocare il bando in conformità alla normativa vigente.
