1 funzionario economico-finanziario

Ente

Comune di reggio emilia

Profilo / Ruolo

Funzionario economico finanziario

Luogo

Reggio Emilia (Reggio Emilia) Emilia Romagna

Numero di posti

1 posto

Scadenza

14 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Reggio Emilia
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario Economico-Finanziario
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Reggio Emilia, Emilia Romagna
  • Scadenza domande: 14 maggio 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento InPa
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Reggio Emilia è un ente pubblico che si occupa della gestione dei servizi locali e della promozione del benessere della comunità. La missione dell'ente è fornire servizi efficienti e di qualità ai cittadini, operando in un contesto di continua innovazione e miglioramento.

Il profilo ricercato è quello di un Funzionario Economico-Finanziario, che sarà assegnato al Servizio Finanziario dell'ente. Questa figura avrà il compito di presidiare i processi di programmazione e controllo economico-finanziario, gestendo la contabilità e le normative fiscali in conformità con le leggi vigenti.

L'ente cerca questa figura per garantire un'efficace gestione delle risorse economiche e per supportare le decisioni strategiche dell'amministrazione. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente collaborativo, dove il candidato lavorerà a stretto contatto con altri uffici e servizi interni, utilizzando strumenti informatici avanzati per l'analisi dei dati e la reportistica.

Le principali responsabilità includono la consulenza ai servizi interni, il monitoraggio e il controllo dell'andamento gestionale, e la valutazione dei costi-benefici di progetti e iniziative. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della comunità locale, in un contesto dinamico e stimolante.

Trattamento Economico

Il profilo di Funzionario Economico-Finanziario è inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL relativo al personale del Comparto Funzioni Locali. Spettano, oltre al trattamento economico proprio dell'area di appartenenza, la tredicesima mensilità e le quote d'aggiunta di famiglia, se dovute.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario Economico-Finanziario si occupa di gestire i processi economico-finanziari, fornendo supporto nella programmazione e nel controllo delle risorse. Sarà responsabile della contabilità generale e finanziaria, nonché della gestione fiscale e della tesoreria dell'ente.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione, aver superato il periodo di prova, non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
  • Requisiti specifici: Diploma di Maturità, inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione.
  • Conoscenze richieste: Conoscenze specialistiche economico-finanziarie, contabilità generale e finanziaria, normative e procedure amministrativo-contabili.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, compilando il modello di domanda online disponibile sul Portale Unico del Reclutamento. È necessario registrarsi al portale utilizzando credenziali SPID o CIE.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite colloquio volto a valutare le competenze e le esperienze del candidato. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti del settore e un dipendente dell'amministrazione.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili, adempimenti contabili/fiscali.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio. In caso di parità di punteggio, sarà preferito il candidato più giovane.

Note

Il candidato selezionato sarà esentato dal periodo di prova e dovrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro prima dell'immissione in servizio.

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