Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Montefiore dell'Aso
- Profilo professionale ricercato: Funzionario contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Nazionale
- Scadenza domande: 21/09/2026 ore 15:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di una unità di funzionario contabile da destinare all'area finanziaria. La risorsa sarà inserita presso l'area finanziaria e coopererà al perseguimento delle prerogative proprie del servizio di appartenenza occupandosi delle attività di bilanci e programmazione finanziaria, gestione personale e servizio tributi.
Trattamento Economico
Si applica il trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale personale comparto Funzioni Locali e dalla contrattazione e regolamentazione interna.
Requisiti di Ammissione
- Essere dipendente di ruolo, in servizio a tempo indeterminato, presso una pubblica amministrazione di cui all'art 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001.
- Essere inquadrato nell'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione.
- Avere un rapporto di lavoro a tempo pieno.
- Aver superato il periodo di prova.
- Possedere l'idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni del posto messo a selezione.
- Non avere in corso procedimenti disciplinari e non aver riportato sanzioni disciplinari nel corso dei due anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso.
- Non avere procedimenti penali in corso.
- Essere in possesso della patente di guida B o superiore.
- Possedere il nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza.
Modalità di Presentazione della Domanda
I candidati dovranno far pervenire la domanda esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica, denominato InPA, entro e non oltre il giorno 21/09/2026 ore 15:00. La registrazione al portale è gratuita e deve essere effettuata mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE e CNS.
Procedura Concorsuale
Le domande di mobilità pervenute saranno esaminate dal Responsabile dell'Area Amministrativa che ne verifica l'ammissibilità. La selezione sarà effettuata da una Commissione che procederà con la valutazione dei titoli di merito e colloquio tecnico motivazionale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio tecnico motivazionale
- Punteggio massimo: 30 punti
- Soglia di sufficienza: 21/30
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costituita dalla somma dei punti attribuiti sulla base della valutazione dei titoli e del colloquio tecnico e motivazionale. In caso di parità di punteggio, sarà preferita la minore età anagrafica.
Note
Il personale assunto sarà esentato dal periodo di prova. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento.
