INPA

18 Istruttori amministrativi

Comune di Firenze - Direzione Risorse umaneFirenzeScad. 19 settembre 2026

Ente

Comune di Firenze - Direzione Risorse umane

Profilo

Istruttore amministrativo

Luogo

Firenze

Scadenza

19 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Firenze
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
  • Numero di posti: 18
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Firenze, Toscana
  • Scadenza domande: 19 settembre 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (InPA)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta una procedura pubblica di mobilità esterna per la copertura di 18 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore amministrativo. Il profilo comprende attività di gestione delle relazioni interne ed esterne, utilizzo di strumenti tecnologici per la gestione di processi amministrativi, istruzione di casi concreti e collaborazione all'organizzazione di manifestazioni culturali.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di gestire relazioni interne ed esterne, utilizzare strumenti tecnologici per processi amministrativi, e collaborare all'organizzazione di eventi culturali.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
    • Idoneità fisica all'attività lavorativa.
    • Godimento del diritto di elettorato politico attivo.
    • Non avere riportato condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Appartenenza alla categoria dei soggetti disabili di cui alla Legge n. 68/1999.
    • Superamento del periodo di prova presso l'Amministrazione di provenienza.
  • Conoscenze richieste:
    • Non specificato.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le candidature devono essere inviate esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento (InPA). È necessaria la registrazione al portale e la compilazione del curriculum vitae. La domanda deve essere inviata entro il 19 settembre 2026, ore 23:59.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione dei curricula e un eventuale colloquio. La Commissione Giudicatrice procederà alla valutazione dei curricula e stabilirà se invitare i candidati a un colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Valutazione dei titoli e colloquio.
  • Contenuti/materie: Non specificato.
  • Punteggio massimo: 26 punti per i curricula, 10 punti per il colloquio.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sommando i punteggi ottenuti nella valutazione dei curricula e nel colloquio. In caso di parità, precederà il candidato più giovane.

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