INPA

4 Operatori socio-sanitari

Asl FoggiaFoggia, TorremaggioreScad. 05 settembre 2026

Ente

Asl Foggia

Profilo

Operatore socio-sanitario

Luogo

Foggia, Torremaggiore

Scadenza

05 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: ASL Foggia
  • Profilo professionale ricercato: Operatore Socio-Sanitario
  • Numero di posti: 4
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time o part-time
  • Sede di lavoro: Torremaggiore, Puglia
  • Scadenza domande: 15° giorno dalla pubblicazione sul sito web aziendale
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma online inpa.gov.it
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta la procedura di mobilità ordinaria volontaria a domanda per il personale appartenente all’Area degli Operatori – OSS afferente all’ASL FG, per la copertura di 4 posti vacanti presso l’Ospedale di Comunità di Torremaggiore. I candidati devono possedere l’attestato di qualifica di OSS e un contratto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno o part-time presso l’ASL FG.

Requisiti di Ammissione

  • Possesso dell’attestato di qualifica di OSS.
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno o part-time presso l’ASL FG.

Modalità di Presentazione della Domanda

Il candidato deve presentare la domanda di partecipazione utilizzando esclusivamente la piattaforma online disponibile all’indirizzo inpa.gov.it. La procedura di compilazione della domanda deve essere effettuata entro e non oltre le ore 23:59 del 15° giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul sito web aziendale. Non sono ammesse modalità di presentazione delle domande diverse da quella indicata.

Procedura Concorsuale

La graduatoria sarà resa pubblica dal Direttore dell’Area del Personale e sarà valida per un anno. Eventuali ricorsi potranno essere presentati entro 30 giorni dalla pubblicazione.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà redatta sulla base dei titoli di servizio e professionali, con punteggi specifici per ciascun titolo. In caso di parità, precede il dipendente titolare dei benefici di cui alla L. 104/1992.

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