INPA

1 Funzionario di vigilanza

Comune di MarlianaPistoia, MarlianaScad. 20 settembre 2026

Ente

Comune di Marliana

Profilo

Funzionario di vigilanza

Luogo

Pistoia, Marliana

Scadenza

20 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Marliana
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Toscana
  • Scadenza domande: 20 settembre 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale inPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di Funzionario di Polizia Locale, da assegnare all'Area 2 (polizia locale). L'Amministrazione si riserva la valutazione circa la necessità e l'opportunità di conferire l'incarico di elevata qualificazione.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di vigilanza e controllo nel territorio comunale, in particolare nell'ambito della polizia locale.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendente in servizio presso una pubblica amministrazione a tempo indeterminato.
    • Non avere condanne penali.
    • Non avere in corso procedimenti penali.
    • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego.
    • Aver superato il periodo di prova.
    • Essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza.
    • Accettazione al porto e all'uso delle armi.
    • Idoneità fisica all'impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Aver frequentato e superato il corso di formazione di base per Agenti di Polizia Locale o avere almeno cinque anni di servizio.
    • Possesso di patente di guida di categoria B o superiore.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il portale inPA, allegando il curriculum vitae e il preventivo assenso al trasferimento.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite titoli e colloquio. I candidati dovranno sostenere un colloquio motivazionale e di approfondimento delle competenze.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze professionali e motivazione.
  • Punteggio massimo: 20 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base del punteggio ottenuto nel colloquio e nella valutazione dei titoli.

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