Informazioni Generali
- Ente banditore: Provincia di Pavia
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Tecnico
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Pavia
- Scadenza domande: 21 settembre 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
L’amministrazione provinciale intende esperire una procedura esplorativa per selezionare candidati per un eventuale trasferimento tramite mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni. Sono ricercati 2 posti di Istruttore Tecnico, di cui 1 unità al Settore Infrastrutture, Edilizia Scolastica e 1 unità al Settore Tutela Ambientale e Biodiversità, Promozione del Territorio e Sostenibilità.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di attività tecniche, raccolta e elaborazione di dati, progettazione e direzione dei lavori, collaborazione alla redazione di progetti e controllo dei lavori svolti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione.
- Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori del Comparto delle Funzioni Locali.
- Avere superato il periodo di prova.
- Essere idoneo sotto il profilo psicofisico.
- Non avere sanzioni disciplinari superiori alla multa negli ultimi due anni.
- Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari.
- Non essere stato condannato per delitti contro la Pubblica Amministrazione.
- Possesso di patente di guida di tipo B.
- Requisiti specifici: Non specificato.
- Eventuali conoscenze richieste: Conoscenza di base della lingua inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA, previa iscrizione e autenticazione con SPID/CIE/CNS. Non saranno accettate domande presentate a mano o tramite raccomandata.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio, che comprenderà l'esame del curriculum e la valutazione delle competenze.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Valutazione della professionalità, capacità e competenze del candidato.
- Punteggio massimo: 30 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio.
Note
Il Responsabile del procedimento è il Segretario Generale dell’ente, Dott. Alfredo Scrivano.
