Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sissa Trecasali
- Profilo professionale ricercato: Funzionario amministrativo contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sissa Trecasali, Parma
- Scadenza domande: 2026-09-04 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Sissa Trecasali intende selezionare tra i candidati iscritti all'elenco di idonei nel profilo professionale di "Funzionario Amministrativo-Contabile". Il funzionario amministrativo svolge attività eterogenee di contenuto altamente specialistico in campo amministrativo, contabile, gestionale e direttivo. Il funzionario ha la responsabilità dei risultati relativi ad importanti processi produttivi/amministrativi.
Descrizione del Ruolo
Il funzionario amministrativo cura la redazione di atti riferiti all'attività amministrativa e contabile dell'ente; svolge istruttorie, analisi, studi ed elaborazioni di dati amministrativo-contabili al fine di formulare proposte per la programmazione economico-finanziaria e la definizione degli obiettivi gestionali e strategici.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana, idoneità fisica all'impiego.
- Requisiti specifici: Laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Conoscenze richieste: Conoscenze altamente specialistiche relative alle materie amministrative e contabili.
Modalità di Presentazione della Domanda
Gli interessati possono rispondere al presente interpello esclusivamente in via telematica, attraverso i sistemi di identificazione SPID, CIE, CNS e eIDAS, compilando l'apposito modulo online sul portale InPA.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova orale. L'ente procederà a effettuare la selezione anche nel caso in cui pervenga una sola manifestazione di interesse.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti/materie: Ordinamento degli Enti Locali, normativa in materia di riservatezza dei dati personali, nozioni generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, procedimento amministrativo, accesso agli atti, normativa in materia di anticorruzione e trasparenza, codice degli appalti pubblici, elementi di contabilità degli enti locali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale di merito è approvata con determinazione del responsabile competente in materia di personale ed è pubblicata sull'Albo Pretorio dell'ente.
Note
Il candidato con disabilità ha diritto ai benefici di cui alle disposizioni contenute nell'art. 20 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104.
