Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Pescina
- Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico con attribuzione di elevata qualificazione in qualità di responsabile del Settore IV Urbanistica, Ambiente e Territorio
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, part-time (18 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Pescina (AQ)
- Scadenza domande: 05 settembre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per l'assunzione a tempo determinato e part-time di un Funzionario tecnico, responsabile del Settore IV Urbanistica, Ambiente e Territorio. L'incarico avrà durata di un anno, con possibilità di proroga fino alla fine del mandato del Sindaco in carica. Il candidato dovrà possedere elevate competenze gestionali, attitudinali e tecnico-specialistiche.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà conforme al vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del comparto Funzioni Locali, proporzionale all'orario di servizio ridotto.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario tecnico sarà responsabile della gestione e pianificazione del territorio, utilizzando strumenti urbanistici generali e attuativi, con autonomia di gestione delle risorse finanziarie, umane e strumentali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 65
- Cittadinanza italiana o di Stati membri dell'Unione Europea
- Idoneità psico-fisica
- Non essere stati destituiti o licenziati da un impiego pubblico
- Requisiti specifici:
- Laurea in Ingegneria o Architettura o titoli equiparati
- Comprovata esperienza nel settore
- Conoscenze richieste:
- Ottima conoscenza dei software per ufficio e dei principali workflow di gestione documentale
- Buona conoscenza della lingua inglese
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA, previa registrazione e autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. La scadenza per la presentazione è fissata per il 05 settembre 2026.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei curricula e un eventuale colloquio con il Segretario comunale. Non è prevista la formazione di una graduatoria di merito.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Conoscenze tecniche e competenze richieste dalla posizione
- Punteggio massimo: 20
- Soglia di sufficienza: Non specificato
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La valutazione sarà basata sui punteggi attribuiti ai curricula e al colloquio, senza formazione di graduatoria finale.
Note
Il contratto prevede un periodo di prova di 4 settimane. L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al conferimento dell'incarico per motivi di pubblico interesse.
