Informazioni Generali
- Ente banditore: Società della Salute Fiorentina Nord Ovest
- Profilo professionale ricercato: Dirigente amministrativo professionale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, part-time
- Sede di lavoro: Toscana, Firenze
- Scadenza domande: 10/09/2026 alle ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Posta Elettronica Certificata (PEC)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La selezione è volta a individuare una figura di staff di livello dirigenziale con incarico a termine, finalizzata a coprire le esigenze di analisi, istruttoria, proposta e formulazione di soluzioni tecniche e disciplinatorie relative alla gestione dei reinquadramenti economici e giuridici, alla definizione delle nuove discipline decentrate, alla strutturazione di nuove relazioni sindacali e alla supervisione tecnico-giuridica del processo di contrattazione integrativa.
Trattamento Economico
Il trattamento economico e giuridico sarà determinato sulla base dei criteri stabiliti nei contratti collettivi della dirigenza del Comparto Funzioni Locali, Area Sanità.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di analisi, istruttoria, proposta e formulazione di soluzioni tecniche e disciplinatorie, gestione dei reinquadramenti, definizione delle discipline decentrate, strutturazione delle relazioni sindacali e supervisione della contrattazione integrativa.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni.
- Non trovarsi in cause di inconferibilità o incompatibilità.
- Non avere procedimenti penali in corso.
- Requisiti specifici:
- Diploma di Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o equipollenti.
- Esperienza di almeno cinque anni in funzioni dirigenziali o specializzazione professionale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata in carta semplice, firmata e inviata tramite PEC all'indirizzo: [email protected]. Gli allegati devono essere in formato PDF e contenuti in una cartella compressa.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio tecnico-professionale. La commissione esaminatrice sarà composta da tre membri.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio tecnico-professionale.
- Contenuti/materie: Competenze degli Enti Locali, ordinamento del lavoro, diritto penale, disciplina del procedimento amministrativo, norme sulla trasparenza, normativa sul rapporto di lavoro.
- Punteggio massimo: 40 punti (10 per titoli, 30 per colloquio).
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e del colloquio. In caso di parità di punteggio, si applicheranno le preferenze previste dalla normativa vigente.
