Informazioni Generali
- Ente banditore: Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Fondazione E. Muner De Giudici
- Profilo professionale ricercato: Collaboratore Amministrativo-Professionale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time (36 ore settimanali)
- Sede di lavoro: San Pietro al Natisone (UD)
- Scadenza domande: 04 settembre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato di personale dell’Area dei Professionisti della salute e Funzionari, profilo Collaboratore Amministrativo-Professionale. Il candidato vincitore sarà assunto a tempo pieno dal 24 settembre 2026 al 30 aprile 2027, fino al rientro del titolare del posto.
Trattamento Economico
Trattamento economico previsto dal CCNL Sanità vigente, tredicesima mensilità, trattamento accessorio in base al Contratto Collettivo Integrativo.
Descrizione del Ruolo
Il Collaboratore Amministrativo-Professionale si occuperà di attività amministrative e tecniche nell’Area Amministrativa e Tecnica delle rispettive aziende, con responsabilità di coordinamento e gestione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Adeguata conoscenza della lingua italiana.
- Possesso di patente di guida cat. B.
- Requisiti specifici:
- Laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici, Scienze politiche, Scienze dell’Economia, Scienze dell’amministrazione, Scienze economiche, o titoli equiparati.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale InPA, previa registrazione. È necessario utilizzare le credenziali SPID o CIE. La scadenza per la presentazione è fissata per le ore 23:59 del 04 settembre 2026.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova orale che si terrà il 15 settembre 2026. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale dell’Azienda.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti/materie: Diritto amministrativo, legislazione inerente le Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona, contabilità e bilancio delle ASP, codice degli appalti, normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, normativa in materia di prevenzione della corruzione, normativa in materia di privacy.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi ottenuti dai candidati. In caso di parità di punteggio, si applicheranno le preferenze previste dalla normativa vigente.
Note
Il personale sarà assegnato all’Area Amministrativa e Tecnica – Servizi finanziari e tecnici. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal D.Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro vigenti per il Comparto Sanità Pubblica.
