INPA

1 Funzionario amministrativo

Provincia di Pesaro e UrbinoPesaroScad. 21 settembre 2026

Ente

Provincia di Pesaro e Urbino

Profilo

Funzionario amministrativo

Luogo

Pesaro

Scadenza

21 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Provincia di Pesaro e Urbino
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario amministrativo
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Pesaro e Urbino
  • Scadenza domande: 21 settembre 2026, ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento "InPA"
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di "Funzionario amministrativo". Le responsabilità includono la gestione di procedure di gara, redazione di bandi, gestione della fase di selezione delle offerte, redazione e stipula di contratti, e adempimenti relativi alla trasparenza e pubblicità. Il lavoro si svolgerà presso il Servizio 5 "Reclutamento del personale - Trattamento giuridico ed economico del personale - Stazione Unica Appaltante - Polizia locale provinciale - Trasporto privato".

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà della gestione delle procedure di gara, redazione di bandi e contratti, e supporto giuridico-amministrativo.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere dipendente a tempo indeterminato in una Pubblica Amministrazione, avere un'anzianità di servizio minima di almeno tre anni, non avere giudizi negativi o sanzioni disciplinari.
  • Requisiti specifici: Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche o affini.
  • Conoscenze richieste: Conoscenza del diritto amministrativo, appalti e contratti, lingua inglese, informatica.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale "InPA". È necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS e allegare il nulla-osta al trasferimento.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio individuale per valutare le esperienze professionali e le competenze specifiche.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Esperienze professionali, aspetti motivazionali, conoscenze specifiche.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio. I candidati con punteggio inferiore a 21 non saranno inseriti nell'elenco degli idonei.

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