Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Acquafredda
- Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato e part time 20 ore settimanali
- Sede di lavoro: Ufficio Servizi Demografici
- Scadenza domande: 25 settembre 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento della Funzione pubblica “portale InPA”
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il concorso pubblico è indetto per la copertura di un posto di istruttore amministrativo a tempo indeterminato e part time 20 ore settimanali, da assegnare all’ufficio Servizi Demografici. La selezione si svolgerà con le modalità previste dal presente bando di concorso. Il presente bando costituisce lex specialis della procedura di selezione.
Trattamento Economico
Al personale assunto sarà assegnato lo stipendio tabellare previsto per l’Area degli istruttori dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – Funzioni Locali 2022-2024, oltre all'indennità di comparto, alla tredicesima mensilità e ad ogni altro emolumento previsto dallo stesso contratto e dalla contrattazione collettiva decentrata.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività amministrative presso l'ufficio Servizi Demografici, con responsabilità legate alla gestione dei servizi demografici.
Requisiti di Ammissione
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea.
- Età non inferiore agli anni 18.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza.
- Idoneità psico-fisica all'impiego.
- Non avere riportato condanne penali.
- Possesso di patente di guida tipo B.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere presentata unicamente in via telematica tramite il Portale unico di reclutamento della Funzione pubblica “portale InPA”. La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre il termine indicato. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione consisterà in una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali, normativa in materia anagrafica, stato civile, elettorale, polizia mortuaria, leva e statistica, disciplina in materia di procedimento amministrativo, normativa sulla corruzione e illegalità nella pubblica amministrazione, diritti e doveri del pubblico dipendente, conoscenza della lingua inglese, conoscenza e utilizzo delle apparecchiature informatiche.
- Punteggio massimo: 60 punti (30 per la prova scritta e 30 per la prova orale).
- Soglia di sufficienza: 21/30 per ciascuna prova.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il vincitore del concorso sarà sottoposto a visita medica preventiva per accertare l'idoneità fisica alle mansioni. L'assunzione avverrà con la stipula del contratto individuale di lavoro.
