Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Torchiarolo
- Profilo professionale ricercato: E.Q. Tecnica - Responsabile V Settore Urbanistica e Ambiente
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Puglia, Brindisi
- Scadenza domande: 31 agosto 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento "inPA"
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato e pieno per la copertura della qualifica di funzionario tecnico cui attribuire la responsabilità del V Settore – Urbanistica e Ambiente. L’assunzione in servizio sarà subordinata all’approvazione del piano assunzionale 2026-2028 da parte del Ministero dell’Interno.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà determinato in conformità al vigente CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024 per il personale appartenente all’area dei Funzionari, livello economico di ingresso, comprensivo di ogni onere.
Descrizione del Ruolo
Il soggetto incaricato svolgerà le funzioni di E.Q. Responsabile del V Settore "Urbanistica e Ambiente", occupandosi di urbanistica, edilizia privata e ambiente.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti.
- Essere in regola con gli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile).
- Requisiti specifici:
- Diploma di laurea in Ingegneria Civile o Architettura ed equipollenti.
- Iscrizione a specifico albo professionale.
- Comprovata esperienza professionale nella Pubblica Amministrazione.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma telematica del Portale del Reclutamento "inPA", autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS. È necessario allegare il curriculum vitae in formato PDF.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà mediante valutazione del curriculum professionale e colloquio conoscitivo. Il Sindaco procederà all’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico tra i candidati ritenuti idonei dalla Commissione.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio conoscitivo.
- Contenuti/materie: Competenze professionali attinenti al ruolo.
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
Il giudizio di idoneità espresso dalla Commissione non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito.
Note
L’Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al conferimento dell’incarico qualora nessuno dei candidati risulti idoneo o adeguato alle esigenze dell’Ente.
