Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Zibido San Giacomo
- Profilo professionale ricercato: Esperto esterno per la nomina a componente del Nucleo di Valutazione
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Non specificato
- Sede di lavoro: Lombardia, Milano
- Scadenza domande: 2026-09-17 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (inPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La figura professionale ricercata è un esperto esterno per la nomina a componente del Nucleo di Valutazione del Comune di Zibido San Giacomo. L'incarico ha durata di tre anni, rinnovabile una sola volta. Il Nucleo di Valutazione opera in posizione di indipendenza e svolge funzioni di misurazione e valutazione della performance.
Trattamento Economico
Compenso annuo di € 2.000,00, oltre contributi previdenziali e IVA se dovuti.
Descrizione del Ruolo
Il Nucleo di Valutazione collabora con gli organi dell'ente nella predisposizione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) e monitora l'andamento della performance rispetto agli obiettivi programmati.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Godere dei diritti civili e politici.
- Non aver riportato condanne penali.
- Possedere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale.
- Requisiti specifici:
- Laurea in materie economiche, giuridiche o ingegneria gestionale, o titolo equivalente.
- Comprovata esperienza di almeno tre anni nella misurazione e valutazione della performance.
- Requisiti di integrità:
- Non essere stato condannato per reati previsti dal codice penale.
- Non essere stato rimosso dall'incarico di componente di Nucleo di Valutazione.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata unicamente per via telematica, compilando il form di candidatura sul Portale Unico del Reclutamento (inPA). La registrazione è gratuita e deve essere effettuata tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio. Non è prevista una graduatoria.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Competenze e capacità manageriali e relazionali.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La nomina è effettuata dal Sindaco tra i candidati in possesso dei requisiti, tenendo conto delle competenze e capacità manageriali.
