Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Levanto
- Profilo professionale ricercato: Funzionario di Vigilanza
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Liguria, La Spezia
- Scadenza domande: 17/09/2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento INPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Levanto indice una procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto vacante di Funzionario di Vigilanza. La figura professionale possiede elevate competenze in materia di servizi di Polizia locale e di sicurezza urbana, con responsabilità di coordinamento e controllo dei Corpi/Servizi di Polizia Locale. Il Funzionario di Vigilanza collabora con altre figure professionali dell'ente e deve possedere un elevato grado di autonomia nella gestione delle risorse assegnate.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario di Vigilanza si occupa di servizi di Polizia locale e sicurezza urbana, coordinando le attività e gestendo le risorse assegnate.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
- Non avere condanne penali.
- Idoneità psicofisica al servizio.
- Patente di tipo B.
- Requisiti specifici:
- Esperienza di almeno 24 mesi nell'Area di inquadramento.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza di base di programmi Word, Excel, Internet e lingua inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento INPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o elDAS. Non sono ammesse altre forme di presentazione.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà mediante colloquio volto ad approfondire quanto dichiarato nel curriculum vitae e a verificare le competenze richieste.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Ordinamento della polizia locale, polizia giudiziaria, codice della strada, sanzioni amministrative, normativa sul commercio, normativa sull'edilizia, notificazioni, profili organizzativi e gestionali del servizio, pubblico impiego, testo unico enti locali, trasparenza e anticorruzione.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio, con eventuali titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.
