INPA

1 Operatore tecnico esperto

Comune di GussagoBrescia, GussagoScad. 13 settembre 2026

Ente

Comune di Gussago

Profilo

Operatore tecnico esperto

Luogo

Brescia, Gussago

Scadenza

13 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Gussago
  • Profilo professionale ricercato: Operatore tecnico esperto
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Gussago (BS)
  • Scadenza domande: 13/09/2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Euro 10,00

Descrizione del Bando

Il presente bando è indetto per il conferimento a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di Operatore tecnico esperto. Il profilo professionale richiede buone conoscenze specialistiche e capacità tecniche per attività operative e manutentive. Le mansioni includono la gestione di relazioni organizzative e la responsabilità di risultati parziali.

Trattamento Economico

Il trattamento economico iniziale previsto è pari a Euro 20.583,23 annue, con indennità di comparto di Euro 27,52 per dodici mensilità, e tredicesima mensilità. Il CCNL di riferimento è quello per il personale del comparto Funzioni Locali.

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà di attività tecnico-manutentive, gestione del verde pubblico, e supporto tecnico-operativo per eventi e manifestazioni.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o equiparata
    • Maggiore età
    • Idoneità psico-fisica
    • Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
    • Non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di licenza conclusiva del primo ciclo di istruzione con formazione professionale specialistica
    • Patente di guida cat. B e C

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS. È necessario avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova teorico-pratica e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata secondo le normative vigenti.

Prove d'Esame

  • Prova teorico-pratica: redazione di un elaborato o soluzione di un caso pratico. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
  • Prova orale: colloquio su ordinamento comunale e normativa di sicurezza sul lavoro. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con applicazione di eventuali titoli di preferenza e riserve di posti. La graduatoria rimarrà efficace per tre anni dalla pubblicazione.

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