INPA

1 Agente di polizia locale

Comune di GrugliascoTorino, GrugliascoScad. 15 settembre 2026

Ente

Comune di Grugliasco

Profilo

Agente di polizia locale – area istruttori

Luogo

Torino, Grugliasco

Scadenza

15 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Grugliasco
  • Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Piemonte, Torino
  • Scadenza domande: 15 settembre 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma Unica di Reclutamento (www.inpa.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

L'amministrazione intende procedere alla copertura di 1 Agente di polizia locale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno, presso il Settore Sicurezza e Servizi Demografici – Comando di Polizia Locale, mediante l'istituto della mobilità esterna volontaria di dipendenti appartenenti alla stessa categoria, profilo professionale e ruolo, in servizio a tempo indeterminato presso altre amministrazioni pubbliche.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia locale e sicurezza pubblica.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione.
    • Aver superato il periodo di prova nell'ente di appartenenza.
    • Non avere procedimenti disciplinari in corso.
    • Non avere condanne penali e procedimenti penali in corso.
    • Possedere idoneità fisica all'espletamento delle mansioni.
  • Requisiti specifici:
    • Inquadramento nell'Area (Istruttori) e nel profilo professionale richiesto (Agente di polizia locale).

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente utilizzando la Piattaforma Unica di Reclutamento (www.inpa.gov.it). La registrazione al portale è gratuita e può essere realizzata autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS.

Procedura Concorsuale

La selezione si articola in due momenti: valutazione del curriculum e colloquio individuale.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione del curriculum e nel colloquio.

Note

L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente.

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