INPA

1 Agente di polizia locale

Comune di PrivernoLatina, PrivernoScad. 16 settembre 2026

Ente

Comune di Priverno

Profilo

Agente polizia locale

Luogo

Latina, Priverno

Scadenza

16 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Priverno
  • Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lazio, Latina
  • Scadenza domande: 2026-09-16 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta procedura selettiva di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto con profilo professionale di "Agente di Polizia Locale" a tempo pieno e indeterminato. La figura professionale sarà adibita a prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, presidio e controllo del territorio, pronto intervento in situazioni di emergenza, e altre funzioni di polizia giudiziaria.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale dell'Agente di Polizia Locale si occupa di prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, controllo del territorio, pronto intervento in situazioni di emergenza, e funzioni di polizia giudiziaria.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti di cui all’Art. 38 c.1 e 3 bis del D. Lgs. 165/2001.
    • Idoneità fisica all’impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di scuola secondaria superiore.
    • Patente di guida di categoria “B” in corso di validità.
  • Conoscenze richieste:
    • Buona base di informatica (Word, Excel, Internet).

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare il nulla-osta non condizionato al trasferimento in mobilità.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio tecnico-motivazionale e la valutazione del curriculum vitae.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio tecnico-motivazionale.
  • Contenuti/materie: Normativa di settore e compiti professionali.
  • Punteggio massimo: Non specificato.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base della valutazione del curriculum e del colloquio.

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