INPA

1 Infermiere specialista

Ipab di VicenzaVicenzaScad. 07 settembre 2026

Ente

Ipab di Vicenza

Profilo

Infermiere specialista

Luogo

Vicenza

Scadenza

07 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: IPAB di Vicenza
  • Profilo professionale ricercato: Infermiere specialista
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Vicenza
  • Scadenza domande: 07/09/2026 ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per la copertura di un posto di infermiere specialista a tempo pieno e indeterminato. Il profilo professionale si occupa dell'assistenza sanitaria e infermieristica degli ospiti dell'IPAB di Vicenza, garantendo il rispetto dei protocolli clinici e delle normative vigenti. Le mansioni principali includono l'assistenza infermieristica, il monitoraggio e la valutazione dello stato di salute degli ospiti, la gestione delle terapie e la consulenza e supporto ai familiari.

Trattamento Economico

L'inquadramento è nell'Area dei funzionari e della elevata qualificazione. Il trattamento economico corrisponde allo stipendio tabellare iniziale previsto dal vigente C.C.N.L. Funzioni Locali, pari ad Euro 25.114,11, con tredicesima mensilità e altre eventuali indennità.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea.
    • Età minima: 18 anni.
    • Pieno godimento dei diritti civili e politici.
    • Idoneità psico-fisica all'impiego.
    • Assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in infermieristica o titoli equipollenti.
    • Iscrizione al relativo albo professionale.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata tramite registrazione nel Portale unico del reclutamento, disponibile all'indirizzo www.InPA.gov.it. È possibile modificare o integrare la domanda fino alla scadenza.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Gli ammessi devono esibire un documento di identità il giorno delle prove.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale.
  • Contenuti/materie: Argomenti attinenti al profilo professionale, nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego e diritti e doveri dei pubblici dipendenti, sicurezza sul lavoro e privacy.
  • Punteggio massimo: 30 punti per ciascuna prova, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva, tenendo conto di eventuali titoli di preferenza.

Note

Per ulteriori chiarimenti, contattare l'Ufficio Segreteria o l'Ufficio Personale di IPAB di Vicenza.

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