Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Vaglia
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Tecnico
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Vaglia (FI)
- Scadenza domande: 14 settembre 2026, ore 13:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento "inPA"
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 3 posti nel profilo di Istruttore Tecnico. Sono previsti 2 posti per l’annualità 2026 e 1 posto per l’annualità 2027. Il profilo prevede attività di carattere istruttorio nel campo tecnico, predisposizione di elaborati tecnici, collaborazione per la redazione e gestione di progetti e preventivi di opere, e coordinamento operativo di gruppi di lavoro.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare ai termini del vigente CCNL 23/02/2026 Comparto Funzioni Locali, tredicesima mensilità e indennità previste dal CCNL.
Descrizione del Ruolo
L'Istruttore Tecnico si occupa di attività tecniche e amministrative, gestione di progetti e opere pubbliche, e coordinamento di gruppi di lavoro.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dal D.Lgs. n. 165/2001
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità fisica all’attività lavorativa
- Non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni
- Non aver riportato condanne per reati che impediscono l’assunzione
- Regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva per candidati di sesso maschile
- Possesso della patente di guida categoria B
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di Geometra, Perito Industriale Edile o titolo equivalente
Modalità di Presentazione della Domanda
Le domande devono essere inviate attraverso il Portale unico del reclutamento "inPA". È necessaria la registrazione al portale e il pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La data delle prove sarà comunicata almeno 15 giorni prima.
Prove d'Esame
- Prova scritta: domande a risposta chiusa o aperta sui temi oggetto del programma di esame.
- Prova orale: verifica della preparazione tecnica e capacità relazionali.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sommando i punteggi delle prove. A parità di punteggio, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla legge.
Note
Il personale assunto sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi.
