Informazioni Generali
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero
- Profilo professionale ricercato: Dirigente Medico - Area Medica e delle Specialità Mediche - Disciplina di Nefrologia
- Numero di posti: 29
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Calabria (Crotone, Reggio Calabria, Cosenza, Catanzaro, Vibo Valentia)
- Scadenza domande: 10 settembre 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento “inPA”
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Selezione pubblica di mobilità volontaria, regionale e interregionale, per titoli e colloquio, riservata al personale appartenente alla Dirigenza Medica con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato in servizio nelle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale e Nazionale. I posti sono da assegnare alle seguenti Aziende Sanitarie Regionali: ASP Catanzaro (5), AO Cosenza (3), ASP Cosenza (5), ASP Crotone (4), ASP Vibo Valentia (2), ASP Reggio Calabria (10).
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Titolarità di rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Aziende o Enti del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale, nulla osta al trasferimento, superamento del periodo di prova, assenza di valutazione negativa, assenza di sanzioni disciplinari.
- Requisiti specifici: Iscrizione all'albo dell'ordine professionale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica accedendo al Portale del Reclutamento “inPA”. La registrazione è gratuita e richiede SPID, CIE, CNS o eIDAS. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 23:59 del trentesimo giorno dalla pubblicazione dell'avviso sul portale.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una valutazione dei titoli e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata con apposito atto deliberativo del Direttore Generale di Azienda Zero.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Capacità professionali nello specifico profilo e disciplina oggetto della selezione.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base della valutazione dei titoli e del colloquio. In caso di parità di punteggio, sarà preferito il candidato più giovane di età.
