Informazioni Generali
- Ente banditore: Casa di Riposo San Giovanni Battista
- Profilo professionale ricercato: Segretario-Direttore
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Veneto, Vicenza
- Scadenza domande: 2026-09-11 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La figura professionale ricercata è il Segretario-Direttore, responsabile della gestione tecnica, amministrativa e finanziaria dell'ente. Il Segretario-Direttore adotta provvedimenti di organizzazione e gestione delle risorse umane e strutturali disponibili, finalizzando al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal Consiglio di Amministrazione.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL relativo alla Dirigenza per l'Area Funzioni Locali. Saranno riconosciute le retribuzioni di posizione e di risultato, quantificate dal Consiglio di Amministrazione.
Descrizione del Ruolo
Il Segretario-Direttore è responsabile della gestione tecnica, amministrativa e finanziaria dell'ente, assicura flussi informativi al Presidente e al Consiglio di Amministrazione e partecipa alle sedute del Consiglio.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o appartenenza a uno degli stati membri dell'Unione Europea, idoneità fisica all'impiego, assenza di condanne penali.
- Requisiti specifici: Possesso di titolo di studio (laurea specialistica o magistrale) e esperienza lavorativa in posizioni dirigenziali.
- Eventuali conoscenze richieste: Normativa sui servizi socio-sanitari, contabilità delle IPAB, gestione del personale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento, previa registrazione. È necessario allegare curriculum vitae e copia di un documento di identità.
Procedura Concorsuale
La selezione sarà effettuata da una Commissione nominata dal Consiglio di Amministrazione, attraverso valutazione dei curricula e colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Normativa sui servizi socio-sanitari, gestione del personale, contabilità delle IPAB.
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei curricula e nel colloquio.
Note
Il contratto sarà a tempo pieno e determinato per la durata di tre anni, salvo superamento del periodo di prova di sei mesi.
