INPA

1 Istruttore tecnico

Comune di BareggioMilano, BareggioScad. 10 settembre 2026

Ente

Comune di Bareggio

Profilo

Istruttore tecnico – area degli istruttori (ex cat. C)

Luogo

Milano, Bareggio

Scadenza

10 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Bareggio
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori (ex cat. C)
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Milano
  • Scadenza domande: 10 settembre 2026, ore 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale inPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Bareggio intende attivare la procedura di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori (ex cat. C) da destinare al Settore Lavori Pubblici e Ambiente. Il personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occupa di attività tecniche e amministrative nel settore lavori pubblici e ambiente, gestendo strumentazioni tecnologiche e valutando casi concreti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere dipendenti a tempo pieno (o parziale) ed indeterminato presso pubbliche amministrazioni, idoneità psico-fisica, godere dei diritti civili e politici.
  • Requisiti specifici: Inquadramento nel profilo di Istruttore Tecnico o equivalente, esperienza lavorativa di almeno 3 anni nell'area degli Istruttori.
  • Conoscenze richieste: Buona capacità all’utilizzo del personal computer e dei più comuni programmi di gestione testi e posta elettronica.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve pervenire entro il 10 settembre 2026, ore 10:00, esclusivamente tramite il Portale inPA, previa iscrizione online. È necessario allegare il curriculum vitae e la copia della carta di identità.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite valutazione del curriculum e colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze tecniche e specialistiche, motivazione della richiesta di trasferimento, capacità di lavorare in team.
  • Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base della valutazione del curriculum e del colloquio, con punteggi assegnati in base alle competenze e motivazioni.

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