Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Mesola
- Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna, Ferrara
- Scadenza domande: 10 settembre 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 7,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Mesola indice una selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di N. 1 Istruttore Amministrativo – Area degli Istruttori – ex Cat. Giuridica C presso il Settore Affari Istituzionali – Servizi alla Persona – Servizi Demografici. L’Istruttore Amministrativo gestisce i processi amministrativi, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti.
Trattamento Economico
- Livello contrattuale: ex Cat. Giuridica C
- Stipendio tabellare iniziale lordo annuo: € 23.138,75
- Indennità di comparto lorda annua: € 384,72
- CCNL di riferimento: Funzioni Locali
Descrizione del Ruolo
L’Istruttore Amministrativo gestisce i processi amministrativi, anche complessi, predisponendo atti e provvedimenti e curando la gestione di archivi e banche dati.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere cittadini italiani o di Stati membri dell’Unione Europea.
- Aver raggiunto la maggiore età.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
- Godere dei diritti civili e politici.
- Non aver riportato condanne per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione.
- Essere in possesso dell’idoneità fisica.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
- Patente di guida di tipo B.
- Capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche.
- Adeguata conoscenza della lingua italiana e inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il termine di 30 giorni dalla pubblicazione del bando sul Portale del Reclutamento InPA, utilizzando il sistema di autenticazione SPID, CIE o CNS.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede lo svolgimento di prove scritte e orali. La Commissione Esaminatrice sarà composta da membri con esperienza nelle materie oggetto della selezione.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie:
- Ordinamento degli enti locali
- Diritto amministrativo
- Documentazione amministrativa
- Privacy e protezione dei dati personali
- Prevenzione della corruzione
- Codice dei Contratti Pubblici
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici
- Informatica di base
- Lingua inglese (livello B1)
- Punteggio massimo: 30/trentesimi, soglia di sufficienza 21/trentesimi.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, tenendo conto dei titoli di preferenza e della parità di genere.
