100 Educatori di asilo nido

Informazioni Generali

• Ente banditore: Comune di Milano
• Profilo professionale: Istruttore Direttivo dei Servizi Educativi – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – Ambito di attività: Nido d’infanzia
• Numero di posti: 100, secondo le informazioni del portale InPA. Il bando PDF prevede la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato.
• Tipo di contratto: Tempo determinato. L’orario full-time o part-time non è specificato nel bando.
• Sede di lavoro: Milano, Lombardia
• Scadenza domande: 15 settembre 2026, ore 12:00 secondo il bando PDF, corrispondenti alle ore 10:00 UTC indicate dal portale InPA.
• Canale di presentazione: Esclusivamente online tramite il portale InPA, previa autenticazione digitale.
• Tassa di concorso: 10,00 euro, da versare tramite PagoPA. La tassa non è rimborsabile, anche in caso di annullamento della procedura.

Descrizione del Bando

Il Comune di Milano ha indetto una selezione pubblica per esami finalizzata alla formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato nel profilo di Istruttore Direttivo dei Servizi Educativi, nell’ambito dei nidi d’infanzia.

La figura opera in una prospettiva di lavoro collegiale e di collaborazione con le famiglie. Deve predisporre contesti educativi e progettare e realizzare attività rivolte a bambine e bambini da zero a tre anni, promuovendone relazione, autonomia, creatività e apprendimento in un ambiente affettivo, ludico e cognitivo adeguato.

Il bando indica, tra le attività, la cura dello sviluppo infantile, la progettazione di percorsi educativi, l’allestimento degli spazi, l’osservazione, la documentazione e la valutazione dei percorsi, la corresponsabilità educativa con le famiglie, l’inclusione, la partecipazione alla programmazione collegiale, agli incontri di rete e agli organi collegiali, nonché la sorveglianza e l’assistenza dei bambini. Sono inoltre previste la cura della somministrazione dei cibi e la verifica della pulizia e dell’igiene dell’ambiente e dei bambini.

Trattamento Economico

• Area contrattuale: Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.
• CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del Comparto Funzioni Locali 2022-2024.
• Stipendio iniziale: 25.114,11 euro lordi annui.
• Altri emolumenti: Tredicesima mensilità e ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto di lavoro.
• Welfare indicato nel bando: Agevolazioni per il trasporto pubblico, convenzioni SEA ViaMilano-Parking, buoni pasto elettronici da 7,00 euro cumulabili, possibili soggiorni convenzionati e servizio di supporto e ascolto psicologico.

Descrizione del Ruolo

La figura deve:

• promuovere lo sviluppo fisico, psicomotorio, emotivo, relazionale, sociale, identitario, cognitivo e comunicativo nella fascia zero-tre anni;
• creare relazioni positive con bambine e bambini, promuovendone protagonismo, autonomia e diritti;
• progettare, realizzare e verificare interventi educativi, ludici e motorio-espressivi differenziati per gruppi ed età;
• progettare, allestire e curare spazi e contesti educativi;
• osservare, documentare e valutare i percorsi educativi;
• sostenere la partecipazione delle famiglie e la corresponsabilità educativa;
• progettare e verificare interventi educativi inclusivi;
• collaborare con pedagogisti, psicologi, pediatri, neuropsichiatri e assistenti sociali;
• collaborare con colleghe, colleghi e responsabile per elaborare progettazioni condivise;
• occuparsi della cura igienico-sanitaria, dell’alimentazione, della sorveglianza e dell’assistenza dei bambini.

Requisiti di Ammissione

Requisiti generali

• Cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione europea, oppure altra condizione prevista dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
• Adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati europei o extracomunitari.
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalla normativa per la permanenza in servizio.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Non esclusione dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo le eccezioni indicate nel bando.
• Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari o dichiarati decaduti per dichiarazioni mendaci o documenti falsi.
• Assenza di condanne definitive per reati che costituiscano impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Devono essere dichiarati eventuali procedimenti penali, procedimenti per misure di sicurezza o prevenzione e precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale.
• Assenza di limitazioni psico-fisiche allo svolgimento delle mansioni, ferma restando la possibilità di visita medica di idoneità.
• Assenza di dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope, alcool o psicofarmaci e di assunzione occasionale delle medesime sostanze.
• Regolare posizione rispetto agli obblighi militari di leva, ove prevista.

Requisiti specifici

È richiesto uno dei titoli di studio indicati nel bando, tra cui:

• Laurea triennale L-19 in Scienze dell’educazione, a indirizzo Educatore dei servizi educativi per l’infanzia, oppure con i requisiti curriculari minimi previsti dal DM 378/2018.
• Laurea magistrale a ciclo unico LM-85 bis in Scienze della formazione primaria integrata da un corso finalizzato al conseguimento di 60 CFU ai sensi del DM 378/2018.
• Lauree in Scienze dell’educazione o della formazione conseguite con immatricolazione entro l’anno accademico 2018/2019, alle condizioni indicate nel bando.
• Laurea in Scienze della formazione primaria conseguita con immatricolazione entro l’anno accademico 2018/2019, alle condizioni indicate nel bando.
• Lauree in Psicologia, Sociologia, Programmazione e gestione dei servizi educativi, Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua, Scienze pedagogiche, Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education e Servizio sociale, conseguite entro l’anno accademico 2021/2022, secondo le classi e le condizioni indicate nel bando.
• Laurea in Educatore professionale abilitante alla professione di educatore professionale socio-sanitario, conseguita entro l’anno accademico 2021/2022.
• In alternativa, uno dei diplomi o delle qualifiche educative elencati nel bando, conseguiti entro l’anno scolastico 2021/2022, insieme a una laurea di primo livello, specialistica, magistrale o diploma di laurea diverso da quelli sopra indicati, secondo le condizioni previste.
• Titolo analogo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia, secondo la normativa vigente.
• Iscrizione all’albo degli educatori professionali socio-pedagogici, richiesta al momento dell’eventuale assunzione se prevista dalla normativa vigente. Il bando richiama la proroga del termine per l’iscrizione al 31 marzo 2027.

Conoscenze richieste

• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA, all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/, dalle ore 12:00 dell’11 agosto 2026 alle ore 12:00 del 15 settembre 2026.

È necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale riconosciuta in ambito eIDAS. Il candidato deve inoltre disporre di una PEC personale o di un domicilio digitale, di un indirizzo di posta elettronica ordinaria e deve versare la tassa di concorso di 10,00 euro tramite PagoPA.

La domanda può essere modificata o integrata entro la scadenza. In caso di più invii, viene considerata esclusivamente l’ultima domanda trasmessa in ordine cronologico. Al termine dell’invio il portale rilascia una ricevuta elettronica con un codice ID univoco, utilizzato nelle successive comunicazioni e pubblicazioni.

Devono essere allegati, ove pertinenti, i documenti relativi all’equipollenza o al riconoscimento dei titoli esteri e la certificazione per la richiesta di ausili o tempi aggiuntivi in caso di DSA. Le comunicazioni amministrative devono essere inviate esclusivamente alla PEC [email protected].

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una sola prova scritta. La prova potrà svolgersi in presenza oppure in modalità digitale da remoto. Non è prevista nel bando una prova preselettiva, orale o pratica.

La Commissione esaminatrice è composta da almeno tre componenti: un dirigente dell’amministrazione con funzioni di presidente e due esperti nelle materie d’esame. Possono essere nominati membri aggiuntivi per l’accertamento della lingua inglese e sottocommissioni.

La prova scritta si svolgerà a partire dal 28 settembre 2026. Giorno, orario, eventuali turni e modalità operative saranno comunicati almeno tre giorni lavorativi prima tramite il sito del Comune di Milano e il portale InPA.

Prove d’Esame

Prova scritta

• Tipologia: Domande a risposta multipla, elaborato e/o quesiti con risposta sintetica.
• Contenuti: Progetto educativo del nido d’infanzia, psicologia dell’età evolutiva, osservazione e progettazione educativa, relazione con le famiglie, inclusione, normativa sui servizi educativi, pubblico impiego, sicurezza sul lavoro, protezione dei dati personali, lingua inglese e informatica.
• Punteggio massimo: 30/30.
• Soglia di superamento: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale è formata in ordine decrescente sulla base della votazione riportata nella prova scritta. A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dall’articolo 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni.

Per la procedura si applica inoltre la preferenza prevista dall’articolo 5, comma 4, lettera o), del D.P.R. 487/1994 in favore del genere maschile, poiché il personale in servizio nel profilo risulta composto per il 99,76% da donne e per lo 0,24% da uomini.

La graduatoria è approvata con determinazione dirigenziale e pubblicata all’Albo Pretorio online del Comune di Milano. Resta valida e utilizzabile secondo la normativa vigente.

Note

• L’assunzione è subordinata alle disposizioni vigenti in materia di reclutamento, finanza locale, patto di stabilità e disponibilità finanziarie.
• L’assunzione è a tempo determinato e prevede un periodo di prova secondo il CCNL Funzioni Locali.
• I vincitori e le vincitrici sono sottoposti a visita medica per accertare l’idoneità alle mansioni.
• Il mancato avvio del servizio senza giustificato motivo comporta la decadenza dall’assunzione e la cancellazione dalla graduatoria.
• Il responsabile del procedimento, fino all’approvazione della graduatoria finale, è la dott.ssa Grazia Biancofiore.
• Per lo svolgimento da remoto sono richiesti un computer, uno smartphone con videocamera e microfono, Google Chrome, specifiche applicazioni e una connessione Internet stabile. Le prove da remoto possono essere registrate per verificare eventuali comportamenti fraudolenti; le registrazioni sono cancellate entro 48 ore lavorative, salvo quelle relative a comportamenti che comportino l’esclusione.
• Il termine di conclusione del procedimento è fissato entro 180 giorni dalla data di effettuazione della prova scritta.