INPA

2 Istruttori amministrativi

Provincia di BergamoBergamoScad. 10 settembre 2026

Ente

Provincia di Bergamo

Profilo

Istruttore in ambito amministrativo-contabile

Luogo

Bergamo

Scadenza

10 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Provincia di Bergamo
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore in ambito amministrativo-contabile
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Bergamo, Lombardia
  • Scadenza domande: 10 settembre 2026, ore 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

La Provincia di Bergamo intende procedere alla copertura di n. 2 posti di Istruttore in ambito amministrativo-contabile a tempo pieno e indeterminato. Le figure ricercate dovranno occuparsi di reclutamento del personale, supporto nelle attività preliminari all’attivazione di procedure selettive, programmazione delle attività in relazione ai fabbisogni di personale, organizzazione dei concorsi e gestione delle graduatorie concorsuali.

Descrizione del Ruolo

Le figure ricercate si occuperanno di reclutamento del personale, supporto nelle attività preliminari all’attivazione di procedure selettive, programmazione delle attività in relazione ai fabbisogni di personale, organizzazione dei concorsi e gestione delle graduatorie concorsuali.

Requisiti di Ammissione

  • Essere dipendenti di ruolo, in servizio a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione.
  • Essere dotati di adeguata conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
  • Aver superato il periodo di prova.
  • Essere in possesso di nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza.
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
  • Idoneità psico-fisica all’impiego.
  • Non aver riportato condanne penali.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata online tramite il portale InPA. È necessario allegare il nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza, se richiesto.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Dirigente del Settore Servizi Generali e Risorse Umane.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Conoscenze tecniche, professionalità e esperienze relative alle attività proprie del posto da coprire.
  • Punteggio massimo: 20 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

I candidati saranno valutati in base ai punteggi ottenuti. Risulteranno vincitori i candidati con i punteggi più elevati. In caso di parità, sarà preferito il candidato più giovane.

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