INPA

1 Istruttore di vigilanza

Comune di Ruvo del MontePotenza, Ruvo del MonteScad. 31 agosto 2026

Ente

Comune di Ruvo del Monte

Profilo

Istruttore di vigilanza

Luogo

Potenza, Ruvo del Monte

Scadenza

31 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Ruvo del Monte
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore di Vigilanza
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (18 ore)
  • Sede di lavoro: Basilicata, Potenza
  • Scadenza domande: 31 agosto 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il concorso è finalizzato all’assunzione di un Istruttore di Vigilanza, con responsabilità in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria, in quanto afferente alla sicurezza pubblica e urbana. L'Istruttore di Vigilanza è tenuto a condurre i mezzi in dotazione del Servizio di Polizia Locale e ad utilizzare gli strumenti e le apparecchiature tecniche per l'esecuzione degli interventi.

Trattamento Economico

Il trattamento economico di base è previsto dalla normativa in vigore per il personale degli Enti Locali, per il profilo professionale di Istruttore di Vigilanza, soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge.

Descrizione del Ruolo

L'Istruttore di Vigilanza si occupa di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria, contribuendo alla sicurezza pubblica e urbana.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite massimo di età pensionabile.
    • Idoneità fisica allo specifico impiego.
    • Assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
    • Patente di guida di categoria B o superiore.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) sul portale InPA. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso, il curriculum vitae e altri documenti specificati nel bando.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di oltre 40 domande, è prevista una prova preselettiva.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: redazione di un elaborato a contenuto teorico-pratico.
  • Prova orale: colloquio su contenuti dell'elaborato e materie specifiche.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali titoli di preferenza e riserve di posti.

Note

Il contratto individuale di lavoro sarà soggetto a un periodo di prova. Non è previsto alcun diritto all'assunzione per i partecipanti al concorso.

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