INPA

2 Istruttori di vigilanza

Comune di AlberobelloBari, AlberobelloScad. 31 agosto 2026

Ente

Comune di Alberobello

Profilo

Istruttore di vigilanza-agente di polizia locale

Luogo

Bari, Alberobello

Scadenza

31 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Alberobello
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore di vigilanza - Agente di Polizia locale
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Puglia, Bari
  • Scadenza domande: 31 agosto 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma telematica inPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Alberobello indice un bando di mobilità volontaria esterna per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato con il profilo di Istruttore di vigilanza - Area Istruttori. La selezione avverrà per titoli e colloquio. Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno al colloquio un punteggio di valutazione inferiore a 21/30.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di vigilanza e controllo del territorio, in qualità di Agente di Polizia locale.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
    • Possesso dell'idoneità alla mansione specifica.
    • Non avere procedimenti disciplinari in corso.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di scuola secondaria di 2° grado.
    • Esperienza lavorativa di tre anni nella propria Area di inquadramento.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le domande devono essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma telematica inPA, compilando il modulo online. La registrazione deve avvenire tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una valutazione comparativa dei titoli e un colloquio. La commissione giudicatrice sarà composta da membri interni all'ente.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Verifica del possesso dei requisiti attitudinali, professionali e di esperienza.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata dalla somma dei punteggi attribuiti ai titoli e al colloquio. In caso di parità, precede il candidato più giovane.

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