INPABando scaduto

1 Dirigente tecnico

Comune di CrotoneCrotoneScad. 24 agosto 2026

Ente

Comune di Crotone

Profilo

Dirigente tecnico art. 110 c.1

Luogo

Crotone

Scadenza

24 agosto 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Crotone
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
  • Sede di lavoro: Crotone, Calabria
  • Scadenza domande: 24 agosto 2026, ore 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è per la direzione del Settore 4 "Governo del territorio e Grandi progetti". Le principali competenze professionali richieste includono capacità gestionali, decisionale, di gestione delle risorse e di comunicazione. L'incarico avrà durata fino al 31/12/2026, con possibilità di proroga.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è di € 50.005,80 lordo annuo, comprensivo di tredicesima, indennità di posizione e indennità di risultato secondo il sistema di misurazione e valutazione vigente.

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà della direzione dei servizi di urbanistica, edilizia e controllo del territorio, oltre a programmi complessi e P.N.R.R.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana
    • Godimento dei diritti civili e politici
    • Idoneità fisica all'impiego
    • Non avere condanne penali
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di Laurea in ingegneria o architettura
    • Iscrizione all'albo professionale degli ingegneri o architetti da almeno cinque anni
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese
    • Conoscenza di applicazioni informatiche più diffuse

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare il curriculum vitae e altri documenti richiesti.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio motivazionale con il Sindaco.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio motivazionale
  • Contenuti: Aspetti gestionali e professionali, profili motivazionali, azioni da assumere per il ruolo.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio.

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