Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Spello
- Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Spello, Umbria
- Scadenza domande: 07 settembre 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una selezione per il reclutamento di 1 unità lavorativa appartenente all’Area degli Istruttori, profilo professionale di Istruttore amministrativo, a tempo indeterminato e con orario a tempo pieno, tramite l’istituto della mobilità volontaria esterna. La selezione è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità per la ricollocazione del personale in disponibilità.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività amministrative e di front-office, gestendo l’istruttoria di procedimenti amministrativi.
Requisiti di Ammissione
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
- Appartenere all’Area degli Istruttori, profilo professionale di Istruttore amministrativo o equipollente.
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Idoneità psico-fisica.
- Non aver riportato condanne penali che impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma unica di reclutamento InPA, previa registrazione. È necessario allegare il nulla osta specifico al trasferimento per mobilità.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata secondo quanto disposto dal regolamento comunale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Ordinamento delle Autonomie Locali, Diritto amministrativo, Procedimento amministrativo, Normativa su trasparenza e accesso agli atti, Tutela dei dati personali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, Codice dei Contratti Pubblici.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 14.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio.
