INPA

1 Funzionario di polizia locale

Comune di Fornovo di TaroParma, Fornovo di TaroScad. 21 settembre 2026

Ente

Comune di Fornovo di Taro

Profilo

Funzionario di polizia locale

Luogo

Parma, Fornovo di Taro

Scadenza

21 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Fornovo di Taro
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Emilia Romagna
  • Scadenza domande: 21 settembre 2026, ore 13:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento (InPA)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di "Funzionario di Polizia Locale". La figura sarà assegnata al Settore Gestione Associata Polizia Municipale. Le mansioni includono attività di sicurezza stradale, polizia amministrativa, polizia commerciale, polizia edilizia e ambientale, e supporto all'attività di controllo in materia di sicurezza e regolarità del lavoro.

Trattamento Economico

Inquadramento contrattuale nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione CCNL Comparto Funzioni Locali. Stipendio tabellare non specificato.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario di Polizia Locale garantisce l'implementazione dei procedimenti e dei processi relativi alla sicurezza stradale e alla polizia amministrativa.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
    • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
    • Non avere condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Inquadramento contrattuale nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione.
    • Superamento del periodo di prova presso l'ente di appartenenza.
    • Possesso della Patente di guida cat. B.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico di reclutamento (InPA) entro il termine perentorio del 21 settembre 2026, ore 13:00.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio tecnico e motivazionale.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Tematiche attinenti alle attività da svolgere e accertamento delle caratteristiche attitudinali.
  • Punteggio massimo: 60 punti, soglia di sufficienza 70 su 100.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà stilata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio e dell'esperienza lavorativa.

Note

Il personale trasferito deve rimanere presso l'ente per almeno 5 anni prima di richiedere un nuovo trasferimento.

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