INPA

1 Funzionario di polizia locale

Comune di BasiglioMilano, BasiglioScad. 15 settembre 2026

Ente

Comune di Basiglio

Profilo

Funzionario di polizia locale

Luogo

Milano, Basiglio

Scadenza

15 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Basiglio
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario di polizia locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia
  • Scadenza domande: 15/09/2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma Unica di Reclutamento (www.inpa.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Basiglio indice una procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario di polizia locale. Sono richieste competenze specifiche e conoscenza delle normative in materia di polizia locale.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL, garantendo la posizione economica maturata nell'ente di provenienza.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di gestire le attività operative e di coordinamento del Settore Polizia Locale, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea
    • Idoneità psico-fisica
    • Patente di guida cat. B
  • Requisiti specifici:
    • Laurea di primo livello o superiore
    • Esperienza professionale di almeno un anno presso organismi di polizia locale
  • Eventuali conoscenze richieste:
    • Ottima conoscenza delle leggi e dei regolamenti in materia di polizia locale

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la Piattaforma Unica di Reclutamento. È necessaria l'autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o e IDAS. Documenti da allegare includono fotocopia di un documento d’identità.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite colloquio, finalizzato a valutare le esperienze lavorative e le competenze del candidato.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Esperienze lavorative, conoscenze in materia di polizia locale, capacità relazionali
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio, senza formazione di graduatorie di merito.

Note

Non è previsto il pagamento di alcuna quota di partecipazione. L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare la data e/o ora e/o luogo del colloquio.

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