Informazioni Generali
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero
- Profilo professionale ricercato: Dirigente Medico - Area Medica e delle Specialità Mediche - Disciplina di Endocrinologia e Malattie del Metabolismo
- Numero di posti: 7
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Catanzaro, Calabria
- Scadenza domande: 06 settembre 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento “InPA” (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il bando è per la copertura di 7 posti di Dirigente Medico nella disciplina di Endocrinologia e Malattie del Metabolismo. Le figure saranno destinate alle Aziende Sanitarie Regionali. È prevista una procedura selettiva per titoli ed esami.
Descrizione del Ruolo
Il Dirigente Medico si occuperà di attività clinica e specialistica nell'ambito dell'endocrinologia e delle malattie del metabolismo.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea in Medicina e Chirurgia.
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi.
- Specializzazione in Endocrinologia e Malattie del Metabolismo o discipline equipollenti.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento “InPA”. È necessario allegare la ricevuta del versamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede prove scritte e pratiche, oltre a un colloquio finale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Relazione su caso clinico o quesiti a risposta sintetica.
- Prova pratica: Tecniche e manualità peculiari della disciplina.
- Prova orale: Materie inerenti alla disciplina e conoscenze informatiche.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. Saranno applicati criteri di parità e titoli di preferenza.