Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Castelfranco Veneto
- Profilo professionale ricercato: Funzionario servizi tecnici
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Treviso, Veneto
- Scadenza domande: 2026-09-06 10:00
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento INPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è un funzionario servizi tecnici da destinare al settore 3 tecnico, ufficio lavori pubblici ed espropri. Il trattamento normativo applicato sarà quello previsto dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale del Comparto Regioni – Autonomie Locali.
Trattamento Economico
Il trattamento economico iniziale previsto per l’Area dei Funzionari ed EQ è di € 25.114,11 annui lordi, oltre alla 13^ mensilità ed agli altri emolumenti previsti dal CCNL e da disposizioni di legge in materia.
Descrizione del Ruolo
Il funzionario servizi tecnici svolge compiti accessori e collegati all’esercizio delle mansioni proprie dell’area, in particolare attività di progettazione, direzione lavori e controllo dei risultati nei settori dell’edilizia, dell’urbanistica, delle opere pubbliche, del verde urbano, del patrimonio e di difesa e controllo dell’ambiente.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato e a tempo pieno presso pubbliche amministrazioni.
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
- Età non inferiore ad anni 18 e non superiore agli anni 65.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non aver riportato condanne per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione.
- Requisiti specifici:
- Laurea triennale o magistrale, eventualmente accompagnata da iscrizione ad albi professionali.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata unicamente tramite procedura informatica utilizzando l’applicativo disponibile sul Portale del Reclutamento INPA, accedendo alla sezione dedicata al presente bando mediante le proprie credenziali SPID/CIE/CNS.
Procedura Concorsuale
La procedura selettiva è disciplinata dal vigente “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi”. Le domande saranno preliminarmente esaminate per l’accertamento dei requisiti di ammissibilità e successivamente valutate dal Dirigente interessato.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Professionalità acquisita, capacità e attitudine a ricoprire il posto.
- Punteggio massimo: 20, soglia di sufficienza 11/20.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
Saranno ritenuti idonei i candidati che conseguiranno un punteggio di almeno 11/20 al colloquio. L’invito al colloquio avverrà tramite pubblicazione sul sito web e sul portale INPA.
Note
Il candidato dovrà garantire l’esattezza dei dati relativi al proprio indirizzo e comunicare tempestivamente eventuali cambiamenti. L’Amministrazione si riserva di modificare, sospendere temporaneamente, prorogare o riaprire i termini del bando.
