Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Villa San Giovanni
- Profilo professionale ricercato: Funzionario EQ Ingegnere/Architetto
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Calabria, Reggio Calabria
- Scadenza domande: 21 agosto 2026, ore 13:24
- Canale di presentazione domanda: Raccomandata, presentazione diretta, posta elettronica certificata
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il bando è finalizzato alla copertura di un posto di Funzionario EQ Ingegnere/Architetto presso il Settore Tecnico del Comune di Villa San Giovanni. L'incarico è a tempo pieno e determinato, con durata non superiore al mandato elettivo del Sindaco. L'amministrazione si riserva la facoltà di risolvere l'incarico previa adozione di specifico provvedimento.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è equivalente a quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali e decentrati per la categoria e la qualifica corrispondenti al profilo richiesto del comparto autonomie locali. La struttura della retribuzione comprende stipendio tabellare, retribuzione di posizione e retribuzione di risultato.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata dovrà esercitare funzioni e responsabilità previste dall'art. 107, D.Lgs. n. 267/2000, con riferimento alle attività del settore tecnico-manutentivo.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore agli anni 18
- Cittadinanza italiana o equiparati
- Idoneità psico-fisica
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere in condizioni ostative per la costituzione del rapporto di lavoro
- Non essere stati licenziati da pubbliche amministrazioni
- Non avere condanne penali passate in giudicato
- Requisiti specifici:
- Laurea in ingegneria o equipollente
- Esperienza lavorativa di almeno due anni in funzioni equivalenti
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse
- Conoscenza della lingua inglese
Modalità di Presentazione della Domanda
Le domande devono essere redatte su carta semplice e presentate entro 15 giorni dalla pubblicazione dell'avviso. Possono essere inviate tramite raccomandata, presentazione diretta o posta elettronica certificata.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà per curriculum e colloquio, con valutazione da parte di una commissione composta da esperti in materia di organizzazione e gestione della pubblica amministrazione locale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Conoscenze tecniche nelle materie di riferimento, competenze gestionali e manageriali
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La commissione selezionerà una rosa di candidati idonei, indicando un ordine di priorità. Il Sindaco individuerà il soggetto al quale conferire l'incarico.
Note
Il candidato sarà sottoposto a un periodo di prova di due mesi. La durata dell'incarico non potrà eccedere il mandato del Sindaco.
