Informazioni Generali
- Ente banditore: Istituto Bon Bozzolla
- Profilo professionale ricercato: Infermiere
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Veneto, Treviso
- Scadenza domande: 15 settembre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 2 posti di "Infermiere" a tempo pieno e indeterminato. La graduatoria finale di merito potrà essere utilizzata anche per il conferimento di incarichi a tempo determinato, a tempo pieno o part-time. È garantita la pari opportunità di accesso tra uomini e donne. Il presente bando è subordinato all’esito negativo della procedura di disponibilità attivata.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello stabilito dai C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per il personale inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione: stipendio tabellare € 25.114,11; indennità di comparto annua € 435,96.
Descrizione del Ruolo
Erogare assistenza infermieristica rivolta al benessere fisico e psichico dei residenti, applicare correttamente le prescrizioni diagnostico-terapeutiche, collaborare nella definizione e attuazione dei Piani Assistenziali Individualizzati (PAI).
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o appartenenza a uno dei Paesi dell’Unione Europea.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Idoneità fisica alla mansione.
- Non essere stati condannati per delitti contro la Pubblica Amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Laurea appartenente alla classe L/SNT1 di cui al D.M. 270/2004 abilitante all’esercizio della professione di infermiere.
- Iscrizione al Collegio Professionale infermieri (OPI) della provincia di residenza.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere presentata online tramite il portale InPA. È necessario avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) e allegare la ricevuta del versamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta, una prova teorico-pratica e una prova orale. I candidati devono superare tutte le prove per essere inseriti nella graduatoria finale.
Prove d'Esame
- Prova scritta: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
- Prova teorico-pratica: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
- Prova orale: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno le preferenze di legge.
Note
Il periodo di prova sarà di sei mesi. L’amministrazione si riserva di verificare il possesso dei requisiti dichiarati prima dell’assunzione.
