Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Barlassina
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia
- Scadenza domande: 21 settembre 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il posto che si intende coprire è per un Agente di Polizia Locale, con competenze professionali richieste strettamente connesse all’inquadramento nell’Area degli Istruttori. Il profilo professionale descrive il contenuto delle attribuzioni proprie dell’area e circoscrive l’area professionale di intervento. Il candidato dovrà svolgere le mansioni per le quali è stato assunto e le mansioni equivalenti nell’ambito dell’area di inquadramento.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia locale e protezione civile.
Requisiti di Ammissione
- Possesso della cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Iscrizione nelle liste elettorali.
- Dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione.
- Inquadramento nell’Area degli Istruttori.
- Rapporto di lavoro a tempo pieno.
- Superamento del periodo di prova.
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile).
- Assenza di condanne penali passate in giudicato.
- Patente di guida B.
- Possesso dei requisiti per il riconoscimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.
- Partecipazione a corso base per Agenti di Polizia Locale.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento, previa registrazione. È necessario utilizzare credenziali SPID o CIE. La domanda può essere modificata fino alla scadenza.
Procedura Concorsuale
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno invitati a un colloquio. Non è prevista una graduatoria per ulteriori necessità di reperimento risorse umane.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Attitudine a ricoprire il ruolo, motivazioni, conoscenze tecniche e professionali, competenze ed esperienza specifica.
Note
Contatti per chiarimenti: Dott.ssa Savina Marelli, email: [email protected].
