Informazioni Generali
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero
- Profilo professionale ricercato: Dirigente Medico - Area Medica e delle Specialità Mediche - Disciplina di Pediatria
- Numero di posti: 37
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Calabria (Crotone, Reggio Calabria, Cosenza, Vibo Valentia, Catanzaro)
- Scadenza domande: 2026-09-05T21:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento "inPA"
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Selezione pubblica di mobilità volontaria, regionale e interregionale, per titoli e colloquio, riservata al personale appartenente alla Dirigenza medica con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio nelle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale e Nazionale, per la copertura di 37 posti a tempo pieno e indeterminato di Dirigente Medico – Area Medica e delle Specialità Mediche – Disciplina di Pediatria.
Descrizione del Ruolo
Il Dirigente Medico si occuperà di attività clinica e assistenziale in ambito pediatrico, collaborando con il personale sanitario e gestendo le risorse umane e materiali.
Requisiti di Ammissione
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Titolo di studio: Laurea in Medicina e Chirurgia e specializzazione in Pediatria.
- Iscrizione all'albo professionale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica accedendo al Portale del Reclutamento "inPA". È necessaria la registrazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite titoli e colloquio. Non è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Capacità professionali nello specifico profilo e disciplina oggetto della selezione.
- Punteggio massimo: 20 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti dai candidati. In caso di parità, sarà preferito il candidato più giovane.
