INPA

2 Agenti di polizia locale

Comune di LadispoliRoma, LadispoliScad. 04 settembre 2026

Ente

Comune di Ladispoli

Profilo

Agente di polizia locale

Luogo

Roma, Ladispoli

Scadenza

04 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Ladispoli
  • Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lazio, Roma
  • Scadenza domande: 2026-09-04 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale inPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

È indetta una selezione pubblica per esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato di "Agente di Polizia Locale" - Area degli Istruttori CCNL Enti Locali - da destinare al Settore Polizia Locale. Le modalità di partecipazione e di svolgimento del concorso sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dalle norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e di svolgimento delle relative procedure selettive.

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto per l’area degli Istruttori, CCNL del Comparto Funzioni Locali, oltre alla tredicesima mensilità e agli eventuali ulteriori emolumenti contrattuali previsti.

Descrizione del Ruolo

L'Istruttore di Polizia Locale svolge attività ispettive e di vigilanza, nell’ambito del proprio lavoro o in sinergia con gli altri uffici comunali; inoltre, svolge attività di prevenzione e repressione degli illeciti amministrativi, derivanti dalla violazione di leggi, regolamenti e provvedimenti statali, regionali e locali.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.
    • Età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo.
    • Godimento dei diritti civili e politici.
    • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A.
    • Non trovarsi nelle condizioni di disabilità ai sensi della Legge n. 68/1999.
  • Requisiti specifici:
    • Possesso di diploma di Scuola secondaria di secondo grado.
    • Possesso della patente di guida di categoria B.
    • Possesso dei requisiti previsti all’art. 5, comma 2, della legge 07/03/1986, n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.

Modalità di Presentazione della Domanda

Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente in modalità telematica, autenticandosi con SPID-CIE-CNS-eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale del reclutamento inPA. La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 23:59 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando.

Procedura Concorsuale

Il concorso si svolge mediante espletamento di una prova scritta e una prova orale. La prova scritta potrà consistere nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla e/o test situazionali e/o nell’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi.

Prove d'Esame

  • Prova scritta:
    • Contenuti: Codice della Strada, Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo, Nozioni sul Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza, Elementi normativi in materia di polizia amministrativa e giudiziaria, Diritto Penale, Procedura Penale, Ordinamento degli Enti Locali, Procedimento amministrativo, Prevenzione della corruzione.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
  • Prova orale:
    • Contenuti: Argomenti della prova scritta, conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La Commissione Esaminatrice formula la graduatoria dei concorrenti che abbiano superato le prove selettive secondo l'ordine decrescente di punteggio complessivo riportato da ciascun candidato. Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che supereranno la prova scritta conseguendo un punteggio pari ad almeno 21/30.

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