Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Vimercate
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Monza e della Brianza
- Scadenza domande: 3 settembre 2026, ore 23:59:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Vimercate bandisce un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di 1 Agente di Polizia Locale. Il profilo professionale ricercato svolgerà attività di vigilanza in materia di polizia amministrativa, annonaria, stradale, giudiziaria, e vigilanza sul rispetto dei regolamenti comunali.
Trattamento Economico
Il trattamento economico annuo è di € 25.066,99, con indennità di vigilanza di € 1.310,84 annui. Il CCNL di riferimento è quello delle Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale ha relazioni esterne di tipo diretto e svolge attività di vigilanza in materia di sicurezza pubblica, utilizzando strumenti complessi e conducendo mezzi in dotazione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità psico-fisica alla mansione.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Patente di guida categoria B o superiore.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA, allegando la ricevuta del versamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata con decreto del Segretario Generale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Disciplina della circolazione stradale, diritto penale e procedura penale, legislazione amministrativa e locale, infortunistica stradale, ordinamento della Polizia Locale, quesiti attitudinali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno le preferenze previste dalla normativa vigente.
Note
Il periodo di prova è previsto ai sensi del CCNL Funzioni Locali.
