Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Noceto
- Profilo professionale ricercato: Funzionario di Vigilanza
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna, Parma
- Scadenza domande: 20 agosto 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura presso il Comune di Noceto di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario di Vigilanza, da assegnare al Servizio di Polizia Municipale. Il candidato vincitore sarà inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare annua prevista per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione dal CCNL del Comparto Funzioni Locali 2022-2024, pari a euro 25.114,11, per dodici mensilità.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario di Vigilanza supporta il Comandante nelle attività di pianificazione strategica e operativa riguardante la sicurezza urbana, coordina il personale in posizioni inferiori e controlla l’attività di vigilanza sul territorio comunale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo.
- Idoneità allo svolgimento delle mansioni previste.
- Godimento del diritto di elettorato politico attivo.
- Assenza di condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Possesso di Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Scienze dell'Economia, Scienze della Politica, o titoli equipollenti.
- Certificato di Competenza di Pilota UAS rilasciato dall'ENAC.
- Patenti di guida A e B.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA entro il termine perentorio di 15 giorni dalla data di pubblicazione del bando.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata per l'espletamento delle prove.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: Normativa di riferimento e capacità di orientamento operativo.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Contenuti: Conoscenze tecniche specifiche e capacità logiche.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costruita sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il vincitore sarà sottoposto a un periodo di prova secondo le disposizioni contrattuali vigenti.
