Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Collinas
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (18 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Collinas, Sardegna
- Scadenza domande: 04 settembre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
Il presente bando è indetto per la copertura di un posto di Funzionario Tecnico, da inquadrare nella nuova Area dei Funzionari e dell'elevata qualificazione. Il vincitore sarà inserito presso il servizio Tecnico del Comune di Collinas.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto per l'Area dei Funzionari e dell'elevata qualificazione, ex tabella G del CCNL del personale del comparto "Regioni e Autonomie Locali".
Descrizione del Ruolo
La figura del Funzionario Tecnico è caratterizzata da conoscenze altamente specialistiche relative alle materie amministrative e competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Età non inferiore agli anni 18.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo).
- Requisiti specifici:
- Diploma di laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Urbanistica o titoli equipollenti.
- Abilitazione all’esercizio della professione e possesso della patente di guida di categoria B.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA, previa registrazione. È necessario allegare la ricevuta del pagamento della tassa di partecipazione.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà per titoli ed esami, con una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Responsabile del Servizio del Personale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Diritto amministrativo, contabilità degli Enti locali, normativa urbanistica, sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.
- Punteggio massimo: 30 per ciascuna prova, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà stilata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli. In caso di parità, si terrà conto dei titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il periodo di prova per i neo assunti sarà di sei mesi.
