INPA

1 Funzionario di vigilanza

Comune di CascinaPisa, CascinaScad. 02 settembre 2026

Ente

Comune di Cascina

Profilo

Funzionario di vigilanza

Luogo

Pisa, Cascina

Scadenza

02 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Cascina
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario di vigilanza
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Toscana, Pisa
  • Scadenza domande: 2026-09-02 07:00:00
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma inPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di Funzionario di vigilanza, con responsabilità legate alla vigilanza e controllo delle normative vigenti. L'assunzione è subordinata alla mancata assegnazione di personale tramite mobilità. Il contratto è a tempo indeterminato e full-time, con sede di lavoro presso il Comune di Cascina.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione.
    • Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso.
    • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti.
    • Idoneità fisica all’espletamento delle mansioni.
  • Requisiti specifici:
    • Possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 della Legge 7 marzo 1986, n. 65 per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma inPA. È necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o altra modalità di identificazione. I documenti da allegare includono un documento di identità e un curriculum professionale.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione dei curricula professionali e un colloquio individuale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Responsabile competente.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Ordinamento degli Enti Locali, ordinamento della Polizia Locale, diritto di accesso, trasparenza e anticorruzione, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, normativa sulla protezione dei dati personali, elementi di diritto penale e procedura penale.
  • Punteggio massimo: 70, soglia di sufficienza 49.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formulata sommando il punteggio attribuito al curriculum professionale e quello conseguito nel colloquio.

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