Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Bojano
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Molise, Campobasso
- Scadenza domande: 31 agosto 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per il reclutamento di un'unità lavorativa con profilo professionale di "Istruttore di Polizia Locale". Il candidato deve essere in servizio con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione e avere competenze in attività riconducibili al profilo professionale richiesto.
Trattamento Economico
Il dipendente trasferito per mobilità volontaria è inquadrato nell'Area corrispondente e nel profilo professionale del posto vacante. Si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali vigente.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di attività di polizia locale, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti nel territorio di competenza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere in servizio con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
- Possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Non avere condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego.
- Requisiti specifici:
- Inquadramento come Istruttore di Polizia Locale o equivalente.
- Competenze/esperienza in attività riconducibili al profilo.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online sul Portale "InPA". È necessario autenticarsi con SPID/CIE/CNS/eIDAS e allegare i documenti richiesti, tra cui curriculum vitae e nulla osta preventivo al trasferimento.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede l'esame delle istanze per accertare i requisiti di ammissibilità e successivamente colloqui individuali per verificare le competenze necessarie.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze tecniche e abilità relazionali.
- Punteggio massimo: 40 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e dei titoli presentati.
Note
Il Comune di Bojano si riserva la facoltà di non selezionare alcuno dei candidati qualora nessuno fosse in possesso delle caratteristiche richieste.
