INPA

1 Incarico di ricerca

Istituto Nazionale di Astrofisica - INAFTriesteScad. 30 agosto 2026

Ente

Istituto Nazionale di Astrofisica - INAF

Profilo

Incarico di ricerca 3 fascia

Luogo

Trieste

Scadenza

30 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Istituto Nazionale di Astrofisica - INAF
  • Profilo professionale ricercato: Incarico di ricerca 3 fascia
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Determinato, full-time
  • Sede di lavoro: Trieste, Friuli Venezia Giulia
  • Scadenza domande: 30 agosto 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

  • Il profilo professionale ricercato è per un incarico di ricerca, con responsabilità legate allo sviluppo di tecnologie software innovative per interfacce humanware nel segmento di terra scientifico.
  • L'attività si svolgerà presso l'INAF - Osservatorio Astronomico di Trieste, sotto la supervisione di un Tutor.

Trattamento Economico

  • Livello contrattuale: Fascia 3
  • Stipendio: Euro 32.000,00, costo complessivo Euro 39.564,80

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di analisi e sperimentazione di tecnologie, applicazione di tecnologie AI-based e integrazione di tecnologie nel Science Ground Segment.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Godimento dei diritti civili e politici.
    • Essere in regola con le norme militari (solo per cittadini italiani).
    • Iscrizione nelle liste elettorali (solo per cittadini italiani).
  • Requisiti specifici:
    • Laurea magistrale in Fisica, Astronomia, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o Data Science.
    • Curriculum idoneo per attività di ricerca.
  • Conoscenze richieste:
    • Buona conoscenza della lingua inglese.
    • Capacità di lavorare in modo autonomo e in gruppo.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento, entro il termine stabilito, allegando la documentazione richiesta.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà per titoli e colloquio, con valutazione comparativa dei candidati.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Tecnologie software, interfacce utente, assistenti virtuali, sistemi di supporto decisionale.
  • Punteggio massimo: 100 (40 per il curriculum, 60 per il colloquio).

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà basata sui punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio, con soglia di sufficienza di 28/40 e 42/60 rispettivamente.

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